As implicações das Alterações do Código de Trabalho na Gestão de Recursos Humanos
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24 Janeiro, 2020“O Código do Trabalho registou importantes alterações no passado mês de Setembro, com destaque para a disciplina do contrato de trabalho a termo, condições para formação profissional e prevenção do assédio, sendo fundamental o papel da Gestão dos Recursos Humanos na sua implementação.”
Artigo, em anexo, publicado na Newsletter da Nucase, n.º 66
